Die Stadtwerke Norden sind sich ihrer Verantwortung als regionales Unternehmen bewusst. Deshalb stellen wir jedes Jahr Ausbildungsplätze zur Verfügung, um jungen Menschen einen fundierten Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
Wir bilden aus:
Kundenportal
Hier finden Sie unser neues Kundenportal.Klicken Sie hier.
Die Energie-Euros sind da!
Die Stadtwerke Norden sagen Danke und belohnen ihre Strom- und Gaskunden mit einem Treue-Bonusheft. Mit Einzel-Gutscheinen im Gesamtwert von 100 Euro gibt es Rabatte bei vielen Norder und Norddeicher Partnern aus Handel und Dienstleistung!
Herkunft des Stroms
Neugierig, woher wir unseren Strom beziehen?
Daten, Fakten & Zahlen
Unternehmens- und Geschichtskennzahlen der Stadtwerke Norden.
Das tun die Stadtwerke
Bei der Eigenerzeugung liegt unser Schwerpunkt auf regenerativen Energiequellen.
Kommunal ist ideal Im Fokus: Umwelt Daten und Fakten Berufswelt Arbeiten bei uns Ausbildungsberufe Praktika Offene Stellen Arbeitsschutz Kontakt Treue-Bonusheft Sponsoring Kundenzeitschrift Presse Datenschutz
Rund um die Uhr:
Störungsnummer
(04931) 926 - 111
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Ausbildung bei den Stadtwerken
- Bürokauffrauen/-männer
- Industriekauffrauen/-männer
Bewerben Sie sich!
Wenn Sie gern im Büro arbeiten, verantwortungsbewusst und kontaktfreudig sind und Interesse an der Arbeit in der Energiewirtschaft haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einstellungsvoraussetzung für eine Ausbildung bei den Stadtwerken Norden ist ein Realschulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Mathematik und Deutsch.
Bewerbungen richten Sie an:
Manfred Dirks
Leiter Personalbereich
(04931) 926-130
Lust, in die Arbeit eines Stadtwerkers hineinzuschnuppern? Ein Praktikum bei uns bietet erste Einblicke.
Arbeitsplatz mit Zukunft
Ziel ist, unabhängig vom tatsächlichen Bedarf immer sechs Azubis im kaufmännischen Bereich zu beschäftigen - damit liegt unsere Ausbildungsquote bei circa zehn Prozent. Die angehenden Büro- und Industriekaufleute erhalten bei uns eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung. Eine spätere Übernahme richtet sich nach freien Stellen im Unternehmen, mindestens bis zum Ende des letzten Ausbildungsjahres werden aber alle Azubis weiterbeschäftigt.
In näherer Zukunft planen die Stadtwerke Norden, außerdem einen technischen Ausbildungsplatz einzurichten.